Thursday, March 21, 2019


¿Qué es una enfermedad Contagiosa?

Las enfermedades contagiosas son aquellas que son de  facil transferencia de una persona a otras, ya sea por fluidos o cosas contaminadas, también  por contacto directo con la persona que tiene el virus o infección.
Ejemplo: Diarrea, sida, Tuberculosis, malaria, lepra, fiebre amarilla, entre otras.



                                 Figura 1. Enfermedad Contagiosa.


¿Qué es Enfermedad No profesional?

Es la enfermada que se origina por cosas externas a las condiciones de la  parte laboral, pero es un factor que impide que el trabajador desempeño sus funciones, las personas que se encuentran incapacitadas por estas patologías pueden obtener un auxilio.
ARTICULO 227. VALOR DE AUXILIO. En caso de incapacidad comprobada para desempeñar sus labores, ocasionada por enfermedad no profesional, el trabajador tiene derecho a que el empleador le pague un auxilio monetario hasta por ciento ochenta (180) días, así: las dos terceras (2/3) partes del salario durante los primeros noventa (90) días y la mitad del salario por el tiempo restante. (trabajo, 2011)

                                  Figura 2. No profesional.


¿Qué es una enfermedad Profesional?

Es la enfermedad que se genera por la labor realizadas en el trabajo, ya sea por las diferentes funciones desempeñadas o el entorno donde labora; como lo son  por factores físicos, químicos o psicológicos y que impide adicional seguir desempeñando sus funciones con normalidad generando incapacidades temporales o permanentes.


                              Figura 3. Profesional
.

¿Qué es un Contrato Laboral?

Es cuando se pacta un acuerdo ya sea verbal o escrito entre dos partes para realizar una labor específica,  la parte que presta el  servicio se le llama  empleado, la parte que contrata o solicita se  llama empleador,  se asigna un labor que debe tener continua subordinación y generar un pago por los servicios.



                              Figura 4. Contrato Laboral.

Para realizar un contrato es importante que haya:

  • Actividad.
  • Subordinación.
  • Salario.

Referencias

trabajo, C. s. (2011). OIT. Obtenido de https://www.ilo.org/dyn/travail/docs/1539/CodigoSustantivodelTrabajoColombia.pdf



APORTE: Yohana Buitrago Código1611980451:


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